Die KfW Bank hatte zu einer Podiumsdiskussion mit Marcel Friederich eingeladen – Initiator des „Mutmacher-Projekts“ und jemand, der genau weiß, wie herausfordernd, aber auch befreiend Offenheit sein kann.
Unser Fazit: Offenheit und Mut sind die Grundlage für gelebte Inklusion in Unternehmen.
Nicht als HR-Projekt, sondern als Haltung im ganzen Unternehmen.
Ein großes Dankeschön an Marcel Friederich für seine Inspiration.